Диагностика профессиональных способностей персонала. Тест 3
11. По мнению К. Левина, основой конфликта является __________________ состояние личности.
• психическое
12. Основой эффективности организации управления педагогическими системами является преодоление
• формализма
13. Отношение между управляющей системой и управляемым объектом, требующее от управляющей системы выполнения определенного действия для обеспечения целенаправленности или организованности управляемых процессов, называется:
• функцией
14. Поведенческая характеристика личности: стремится уладить конфликт, нацелена на поиск приемлемого решения, отличается выдержкой и самообладанием — характерна для __________________ модели поведения в конфликте.
• конструктивной
15. Концепция профориентации, при которой с помощью тестов определяется профессиональная пригодность индивида, называется:
• диагностической
тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5