Диагностика профессиональных способностей персонала. Тест 4
16. Важным фактором эффективной работы школы является:
• доверие
17. Комплекс принципов, методов, форм, приемов управления учебно-воспитательным (познавательным) процессом называется менеджментом
• педагогическим
18. Иерархически соподчиненные должностные лица (руководители) — это:
• субъект управления
19. Лицо, способное решать необычную, нестандартную проблему, — это:
• инновационный менеджер
20. Для проведения диагностики социально-психологического климата в коллективе и определения профессиональной подготовленности персонала используют метод
• сокращения персонала
тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6