Диагностика профессиональных способностей персонала. Тест 40
196. Модель профессионально важных качеств можно выработать путем
• экспертной оценки
197. Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, — это __________________ конфликта.
• предупреждение
198. Овладение знаниями и умениями в сфере практической психологии, готовность применить их в практике решения организаторских задач — это:
• практически-психологическая направленность ума
199. Внутриличностные, межличностные, межгрупповые конфликты классифицируются по:
• субъектам конфликтного взаимодействия
200. Основную практическую задачу человекоцентристского подхода сформулировал классик американского менеджмента
• П. Друкер
тест 38 | тест 39 | тест 40 | тест 41 | тест 42