Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Менеджмент. Тест 92

456. Идея «конструктивного конфликта», согласно которой конфликты следует рассматривать как «нормальный процесс» в деятельности организации, направленный на решение возникших проблем, была выдвинута
• Фоллет

457. Вид мотивации, способствующий развитию у работников ценностей и целей, совпадающих с целями организации, что достигается путем создания благоприятного организационного климата, — это:
• солидарность

458. Для российского менеджмента современного этапа характерно(-а):
• управление на уровне «здравого смысла», преобладание линейно-функциональных структур

459. Процесс разработки развития организации и практических мердля этой цели — это:
• планирование

460. Вид стабильного плана, содержащий общие указания по осуществлению деятельности, — это:
• политика

тест 90 | тест 91 | тест 92 | тест 93 | тест 94

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.