Организационное поведение. Тест 21
101. Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный (эффективное)...
• менеджмент
102. Если подчиненные способны и хотят работать, необходим стиль лидерства:
• делегирующий
103. Методы, которые позволяют придать содержательный смысл полученным данным, — это методы ...
• интерпретации
104. Уровень сформированности и пластичности психологических качеств личности, возможность их проявления в различных ситуациях — это психический ...
• потенциал
105. Методы нахождения средних значений, отклонений от среднего значения, связи между переменными уровня значимости, достоверности, корреляции, факторный анализ — это методы ...
• статистики
тест 19 | тест 20 | тест 21 | тест 22 | тест 23