Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Организационное поведение. Тест 26

126. Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям — это морально-психологический ...
• климат

127. Модель ориентации целей организации, очень близкую к реальности, разработал:
• Роджерс Харрисон

128. Особая форма активности человека, стремящегося реализовать осознанную потребность, — это:
• желания

129. Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории профессиональных _________________ руководителя.
• ресурсов

130. Если подчиненные способны, но не хотят работать, необходим стиль лидерства ...
• уговаривающий

тест 24 | тест 25 | тест 26 | тест 27 | тест 28

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.