Организационное поведение. Тест 50
246. Совокупность физических, социальных, организационных и экономических условий, которые воздействуют прямо или косвенно на деятельность организации, — это окружение организации ...
• внешнее
247. Компетенция лидера в вопросах приема на работу, увольнения, увеличения или уменьшения заработной платы — это сила ...
• позиции
248. Организации, которые не способны быстро отреагировать на изменение внешних условий и очень долго перестраиваются, — это _________________ организационные системы.
• замкнутые
249. Конечные результаты руководства предприятием при решении возникающих проблем определяются:
• тактикой
250. Лидерство, которое особенно необходимо тогда, когда стоящая задача заключает в себе идеологический компонент, — это лидерство ...
• харизматическое
тест 48 | тест 49 | тест 50 | тест 51 | тест 52