Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 22

106. Приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки составляют структуру
• социального опыта

107. Метод, который позволяет получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях — это метод ...
• наблюдения

108. Подход к теориям лидерства, утверждающий, что при других равных условиях наилучшим лидером становится тот, чьи знания наиболее соответствуют актуальным потребностям группы, — это подход ...
• ситуационный

109. Процесс формирования личности как социального качества индивида в результате его социализации и воспитания — это ____________________ личности.
• развитие

110. Сочетание или совпадение кооперативных и индивидуальных компонентов организации — это цель организационного(-ой) ...
• морали

тест 20 | тест 21 | тест 22 | тест 23 | тест 24