Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Психология менеджмента. Тест 11

51. Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации — это конфликт ...
• дисфункциональный

52. Особый вид влияния, которое человек оказывает на других в силу того, что владеет уникальным и ценным знанием или информацией — это авторитет ...
• эксперта

53. В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу более высокого служебного положения:
• руководителя

54. Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет
• личный

55. В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу превосходящих знаний и способностей:
• лидера

тест 9 | тест 10 | тест 11 | тест 12 | тест 13

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.