Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Психология управления. Тест 29

141. Неформальное лидерство в организации
• определяет характер организации

142. Когда принятие решения поручается высокоорганизованной команде, которая способна самостоятельно определять способ достижения цели управления и исполнителей, то говорят о стиле
• делегирующем

143. Ошибка в принятии решений, которая понимается как неправильно опознанная проблема или несистемное, фрагментарное отражение проблемной ситуации в процессе выработки и принятия решений, называется ошибкой
• идентификации

144. Модель управленческого решения, которая относится к структурированной, то есть рутинной или повторяющейся проблеме, — это ____________________ модель.
• программированная

145. Статус члена группы определяется:
• рангом личности в группе, определяющим его права и привилегии

тест 27 | тест 28 | тест 29 | тест 30 | тест 31

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.