Социальная психология управления. Тест 12
56. Подражание, которое почти не осознается, хотя это и не исключает контроля с нашей стороны за изменениями личностных особенностей авторитетного человека — это подражание ...
• непроизвольное
57. Индивидуальная характеристика управленческой деятельности руководителя — это руководства ...
• стиль
58. При других равных условиях наилучшим лидером становится тот, чьи знания наиболее соответствуют потребностям группы, — это правило позволяет сформулировать подход ...
• ситуационный
59. Разновидность профессионального умственного труда, направленного на обеспечение единства, согласованности, координации целесообразной деятельности людей, объединенных в трудовые ассоциации, — это труд ...
• управленческий
60. Если участники учебной группы свободно обмениваются мнениями, дискутируют и принимают коллективное решение по поводу предложенной конкретной ситуации — это:
• метод анализа проблемных ситуаций
тест 10 | тест 11 | тест 12 | тест 13 | тест 14
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
