Социальная психология управления. Тест 4
16. Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это социального управления ...
• алгоритм
17. Характеристика результативности групповой деятельности — это эффективность стиля деятельности ...
• производственная
18. Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками — это стиль управленческого ...
• мышления
19. Из перечисленного, к признакам коллектива относятся:
• единство целей
• морально-психологический климат
• организационная структура
• совместная деятельность по достижению этих целей
20. Сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, оборонительной позиции, избегания реорганизации опыта и пересмотра самоотношения при типе установки
• ригидном
тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6