Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 40
196. Личный успех, предприимчивость, социальная мобильность, соревнование в труде и таланте, свобода выбора места жительства, стиля и образа жизни, поиск сферы приложения своих сил и способностей, новых видов жизненных благ являются ценностями:
• урбанистическими
197. Терминологию для описания национальной культуры, включающую в себя пять параметров ("индивидуализм — коллективизм", "дистанция власти", "неприятие неопределенности", "маскулинность — фемининность", "ориентация"), предложил:
• Г. Хофстед
198. Из перечисленного, ошибками при формировании оргкультуры можно назвать:
• отсутствие событий
• процесс без продукта
• работа на словах
• угождение начальству
199. Определенным образом организованная совокупность данных о персонале организации — это:
• кадровая информация
200. Философское исследование природы ценностей — это:
• аксиология
тест 38 | тест 39 | тест 40 | тест 41 | тест 42