Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 48

236. Способ понимания одного человека другим посредством постижения его чувств и эмоциональных состояний (эмоциональное отождествление) — это:
• эмпатия

237. Желание достигнуть высокого результата, преуспеть в условиях конкуренции относится к группе потребностей в:
• достижении

238. Вопросы, которые предполагают развернутые содержательные ответы, не ограниченные никакими рамками, называются:
• открытыми

239. Принцип базовой ориентирующей роли системы ценностей для всей организации в целом — это лежащий в основе формирования единой системы ценностей организации принцип:
• ценностной ориентации

240. Не отрицая положительного влияния, которое оказала доктрина "человеческих отношений" и "организационных ценностей" на общий уровень корпоративного управления, вместе с тем ее ограниченность и утопизм показал:
• У. Уайт

тест 46 | тест 47 | тест 48 | тест 49 | тест 50