Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Управленческая психология. Тест 31

151. Представление индивидом о совокупной величине затрат, вклада, осуществленного сравниваемыми лицами, — это:
• воспринятые затраты других

152. Совокупность методов обучения, направленных на развитие, путем моделирования практической деятельности, профессиональных знаний и умений, модификацию аттитюдов и социального поведения персонала способами, сочетающимися с целями организации и требованиями деятельности, — это:
• тренинг

153. Отношение человека к себе как специалисту, к руководителям, подчиненным и к организации, в которой он трудится, — это __________________ отношения.
• трудовые

154. Прежде чем начать процедуру формирования резерва следует:
• спрогнозировать изменение структуры аппарата

155. Цели и структура организации, имеющийся морально-психологический климат в коллективе с точки зрения кадровой политики относятся к факторам
• внутренним

тест 29 | тест 30 | тест 31 | тест 32 | тест 33

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.