Управление изменениями. Тест 2
6. Методы оценки результативности проекта изменений
• носят смешанный характер
7. Контроль направлен на
• ресурсы, деятельность, качество, результаты
8. Знание моделей процесса организационных изменений
• имеет практическое и теоретическое значение
9. Модель изменений "размораживание - действие - замораживание" предложена
• Левином
10. Проекты организационных изменений
• требуют программного обеспечения
тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5