Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Управление организационными изменениями. Тест 24

116. Подход к организации структуры компании, при котором отделы группируются в самодостаточные подразделения в соответствии с общностью выпускаемых товаров, потребителями или по географическому принципу, — это ____________________ подход.
• дивизиональный

117. Проблема организационных изменений, имеющая единственное решение, которое можно найти с помощью логического проблемного анализа, — это «____________________» проблема.
• закрытая

118. Верны ли утверждения? А) Организационная структура — статическая составляющая системы управления Б) Организационная структура — динамическая составляющая системы управления
• А — да, Б — нет

119. Подход к организации структуры компании, предполагающий сосуществование функциональных и дивизиональных перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам — это ____________________ подход.
• матричный

120. Подход к оптимизации бизнес-процессов, с которым связана наибольшая степень риска, — это:
• реинжиниринг процесса

тест 22 | тест 23 | тест 24 | тест 25 | тест 26

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.