Help Me Test

Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты

Управление организационными изменениями. Тест 27

131. Методика быстрого анализа решения на основе систематизированного анализа функций — это методика ...
• FAST

132. Модель перемен, в рамках которой перемены рассматриваются как процесс передвижения организации от настоящего положения к желаемому будущему положению, которое определяется руководством организации, — это модель ...
• переходного периода

133. Наиболее радикальный из всех подходов к улучшению бизнес-процессов — это:
• реинжиниринг процесса

134. Построение бизнес-модели компании начинается с определения ____________________ компании.
• миссии

135. При необходимости в прямом вмешательстве в процесс перемен применяются такие методы вмешательства, как инструктирование и ...
• дача рекомендаций

тест 25 | тест 26 | тест 27 | тест 28 | тест 29

Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!

Понравился сайт? - Поделись с друзьями!
Для нас это лучшая благодарность.