Управление персоналом. Тест 105
521. Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме «вопрос-ответ» называется:
• интервью
522. Кто из знаменитых промышленников разработал рациональную целевую модель, определяющую метод управления и анализа работы?
• Г.Форд
523. Характеристиками «ядра» персонала являются (при необходимости указать несколько):
• защищенность рабочего места от влияния рынка
• гарантия занятости на длительную перспективу
• стопроцентная оплата больничных листов и отпусков, негарантированное пенсионное обеспечение
• гарантированное обучение и переквалификация за счет работодателя
524. Адаптация – это
• взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение в новые профессиональные и социально-экономические условия труда
525. Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума?
• теория ожиданий
тест 101 | тест 102 | тест 103 | тест 104 | тест 105