Управление персоналом. Тест 4
16. В процессе управления персоналом основным фактором является:
• труд
17. Из оценки организационно-хозяйственной, социальной, кадровой ситуаций, осмысления путей развития коллектива вытекает __________________ аспект коллективного мнения.
• прогностический
18. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности — это:
• внутреннее состояние человека, его позиция
19. В управлении за производительность труда и повышения эффективности управления персоналом важную роль играют ...
• конкуренция за рабочие места
20. Система материального стимулирования работника за его труд в рамках нового управленческого мышления базируется на:
• уровне реальной квалификации
тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
