Управление персоналом. Тест 79
391. Для расчета эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом необходимо использовать (можно указать несколько вариантов):
• авторские методики, принятые в каждой организации
• методические рекомендации, утвержденные Министерством экономики, Министерством финансов и т.п.
392. Что относится к социально-психологическим процессам в коллективе?
• адаптация, коммуникация, идентификация, интеграция
393. Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько вариантов):
• достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться
• использование испытательного срока для новичка
• регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы
• ведение в должность
394. В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе с персоналом?
• применение договорной формы найма на работу
395. Executive search («охота за головами») — это:
• целенаправленный поиск высококвалифицированных специалистов (возможно, редкой специальности и/или топ-менеджера с соответствующим опытом работы
тест 77 | тест 78 | тест 79 | тест 80 | тест 81
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
