Управление персоналом. Тест 96
476. С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы:
• продемонстрировать уважение руководства к сотрудникам
477. К важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится
• неустойчивость, не позволяющая обеспечить доступ к достижениюцивилизации не только нынешним, но и будущим поколениям
478. К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:
• графические тесты
479. Что следует понимать под текучестью персонала (при необходимости указать несколько):
• увольнения по собственному желанию и инициативе администрации
480. Основными формами повышения квалификации не являются
• рекрутинговые агентства
тест 94 | тест 95 | тест 96 | тест 97 | тест 98
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
