Диагностика профессиональных способностей персонала. Тест 31
151. Понятие, обозначающее совокупность устойчивых качеств человека, составляющих его индивидуальность, — это:
• личность
152. Практические действия участников конфликтной ситуации, являющиеся поводом для конфликта, — это:
• инцидент
153. Вхождение новых сотрудников в жизнь организации облегчает процесс
• адаптации
154. Общение, которое не является самоцелью, не стимулируется самостоятельной потребностью, но преследует какую-то иную цель, кроме получения удовлетворения от самого акта общения, называется:
• инструментальным
155. Конфликты, которые способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, называют:
• функциональными
тест 29 | тест 30 | тест 31 | тест 32 | тест 33
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
