Менеджмент. Тест 49
241. Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев
• человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности
242. Теория бюрократии Макса Вебера обосновывает эффективность распределения полномочий в организации по типу
• «Елочки»
243. Целью контроля является
• обеспечение руководства информацией для корректировки плана
244. К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится
• корпоративная
245. Цели, которые могут быть использованы в качестве стандартов для контроля отличает следующее:
• временные рамки, конкретный критерий
тест 47 | тест 48 | тест 49 | тест 50 | тест 51
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
