Организационное поведение. Тест 34
166. Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, — это:
• фрустрация
167. Социальное предназначение фирмы в обществе, помогающее ответить на вопрос, ради чего она создана — это миссия ...
• корпоративная
168. Мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека, — это:
• поощрение
169. Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства ...
• говорящий
170. Менеджер, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это руководитель ...
• агрессивный
тест 32 | тест 33 | тест 34 | тест 35 | тест 36
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
