Организационное поведение. Тест 77
381. Главная идея интеграции заключается в:
• объединении в одно целое разрозненных элементов, частей
382. Критерий, который характеризует влияние организационного повеления на финансовое состояние фирмы, — это:
• прибыльность
383. Процесс влияния на сотрудников при добровольном сплачивании коллектива — это:
• лидерство
384. Предмет деловой беседы, который обозначает тему обсуждения, представляющую взаимный интерес, — это:
• проблема
385. Метод, основанный на экспертной оценке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого альтернативного варианта решений в их достижение, — это метод ...
• паттерна
тест 75 | тест 76 | тест 77 | тест 78 | тест 79
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
