Практическая психология управления. Тест 42
206. Согласование действий, при котором все члены группы, имея высокую профессиональную подготовку, на основе максимальной взаимозаменяемости могут делать и делают все, — это тип согласования ...
• комплексный
207. Тип группы, ориентированный на субъекта какой-либо конкретной деятельности, исследующий его чувства, стремления и ценностные ориентации, которые этот субъект получает и реализует в условиях своей профессиональной деятельности, — это:
• «Я-Профессия»
208. Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности авторитетного человека, — это:
• убеждение
209. Парадокс, при котором решения о будущем принимаются на основании информации о прошлом, — это парадокс ...
• управления
210. Подражание, когда мы вполне осознанно имитируем поведение авторитетного человека, следуем его поступкам, разделяем его взгляды и вкусы, — это ____________________ подражание.
• произвольное
тест 40 | тест 41 | тест 42 | тест 43 | тест 44
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
