Теория государства и права. Тест 311
1551. Соответствие между социальными нормами и особенностями их формирования
• Мораль - Складываются, как правило, стихийно
• Право - Формулируются сознательно, целенаправленно, активно-волевым образом законодателем, а также администраторами и судьями при решении споров
• Корпоративные нормы - Формируются в деятельности негосударственных объединений и корпораций в силу отсутствия в данной сфере правовых норм и потребности урегулировать отношения более четким и особенным образом
• Религиозные нормы - Складываются стихийно-исторически в специфической сфере общения человека с Богом (со сверхъестественным) и с другими людьми по этому поводу
• Обычаи, традиции, ритуалы и обыкновения - Складываются стихийно-исторически в любых сферах жизни общества и являют собой результат стойкой привычки людей к исполнению различных социальных норм
1552. После Октябрьского переворота 1917 года возник (сформировался) ...
• юридический беспредел и самосуд толпы, а затем самосуд государства
1553. Полномочия по усмотрению в праве возникают по следующим причинам:
• необходимость учета уникальности каждой конкретной ситуации
• невозможность заранее предусмотреть в законе все жизненные ситуации
• ограниченные пределы конкретизации понятий
1554. Создание государственным аппаратом условий, при которых субъекты (граждане, предприятия и организации) права согласуют свои действия с требованиями закона, а также беспрепятственно и эффективно используют предоставляемые им возможности для удовлетворения своих интересов и потребностей, есть механизм ...
• обеспечения реализации права
1555. Соответствие между понятиями и их содержанием:
• Религиозная норма — Не возжелай имущества ближнего твоего
• Моральная норма — Кража чужого имущества — есть зло
• Корпоративная норма — Дресс-код на переговорах необходимо соблюдать
• Юридическая норма — Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, наказывается лишением свободы
тест 309 | тест 310 | тест 311 | тест 312 | тест 313
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
