Теория менеджмента. Тест 31
151. Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства
• авторитарный
152. Определять необходимость вознаграждения, чтобы использовать человеческие ресурсы наилучшим образом, позволяет эффективный (эффективное):
• менеджмент
153. __________________ — это при проявлении устойчивого отношения одного человека к другому в сознании откладывается преимущественно информация, в которой фиксируются промахи, ошибки в работе и поведении.
• антипатия
154. __________________ — это воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов.
• мотивирование
155. __________________ — это свод психофизиологических характеристик конкретной личности, и ее психический потенциал.
• психограмма
тест 29 | тест 30 | тест 31 | тест 32 | тест 33
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
