Ответ на тест по дисциплине «Трудовое право»:
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если только:
• работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя
Ответы на другие тесты по дисциплине «Трудовое право»:
► Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:
► Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является его...
► По правоотношениям, из которых может возникнуть спор, все трудовые споры делятся на:
► Большинство решений КТС по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией в:
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
