Ответ на тест по дисциплине «Трудовое право»:
Работодатель оплачивать время простоя по причине забастовки работнику, не участвовавшему в забастовке:
• обязан, причем оплата производится по правилам оплаты времени простоя не по вине работника, однако предварительного предупреждения работодателя о приостановке работы не требуется
Ответы на другие тесты по дисциплине «Трудовое право»:
► Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют:
► Забастовка может быть объявлена по решению общего собрания (конференции) при наличии:
► Есть ли содержательные различия между понятиями «трудовой договор» и «трудовой контракт»?
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
