Трудовое право. Тест 56
276. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей – за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на ...
• своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию
277. Инструктаж с работниками при изменении правил по охране труда, технологических процессов и в других необходимых случаях проводится в:
• внеплановой форме
278. Условие об испытательном сроке должно быть указано в:
• трудовом договоре
279. Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся:
• граждане (работники и работодатели)
• органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда
• представители работников и работодателей
• профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы
• работодатели (юридические лица)
• социальные партнеры
• юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров
280. Данное определение: "Установленный государством механизм увеличения денежных доходов граждан в связи с ростом потребительских цен с целью поддержания их покупательной способности", — относится к понятию:
• индексации заработной платы
тест 54 | тест 55 | тест 56 | тест 57 | тест 58
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
