Трудовое право. Тест 89
441. Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели:
• воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения) как одного из элементов дисциплины труда каждого работника
• охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержаний
• сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб
442. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться ...
• трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему
443. Заключение трудового договора допускается с возраста:
• 16, 15, 14 лет, и с определенными лицами, не достигшими 14 лет
444. Решение о признании забастовки незаконной принимает:
• Верховный суд республики, краевой, областной (городской) суд, суд автономной области или округа по заявлению работодателя или прокурора, или местного органа власти, Правительство РФ
445. Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется:
• сторонами социального партнерства
тест 87 | тест 88 | тест 89 | тест 90 | тест 91
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
