Трудовой договор. Тест 8
36. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
• двойном
37. При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
• выплачивается
38. Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
• обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)
39. Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
• отстранить его от работы (не допускать к работе)
40. Трудовой договор вступает в силу
• со дня его подписания работником и работодателем
тест 6 | тест 7 | тест 8 | тест 9 | тест 10
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
