Управленческая психология. Тест 12
56. Документ, который описывает основные формальные характеристики, которыми должен обладать сотрудник, — это:
• квалификационная карта
57. Форма обучения, предполагающая анализ и групповое обсуждение конкретных рабочих ситуаций, в котором обучающиеся играют активную роль, а инструктор направляет и контролирует их работу, называется:
• рассмотрением практических ситуаций (кейсов)
58. Процесс резкого обострения противоречия и борьбы участников в решении проблемы, имеющей значимость для каждого из его участников, — это:
• конфликт
59. Социальное и культурное творчество самих работников, их непосредственное участие в самоорганизации и самоуправлении совместной деятельностью, взаимный контроль, взаимопомощь и взаимозаменяемость, коллективная ответственность за результаты — это:
• командный менеджмент
60. Люди, стремящиеся к главенству в группе, которые могут решать задачи, лишь подчиняя себе других членов группы, — это:
• лидеры
тест 10 | тест 11 | тест 12 | тест 13 | тест 14
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
