Управленческая психология. Тест 15
71. Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения, — это:
• обряд
72. Основными направлениями кадровой работы на данной стадии развития организации выступают обучение и мотивация персонала, планирование карьеры. Кадровый состав отличается относительной стабильностью, и основные усилия организации направлены на максимально полное использование его возможностей и способностей. Это стадия ...
• стабилизации
73. Тип управления, при котором решения принимаются, как правило, вышестоящим руководителем в соответствии с имеющимися у него правами и полномочиями, главным источником силы руководителя является формальная власть, называется:
• бюрократическим
74. Естественный процесс, который никем не управляется, трактуется как:
• развитие
75. Концепции, согласно которым, все особенности психических процессов, состояний и свойств человека определяются особенностями биологической структуры, а их развитие подчинено исключительно биологическим законам, называются:
• биологизаторскими
тест 13 | тест 14 | тест 15 | тест 16 | тест 17
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
