Управление организационными изменениями. Тест 14
66. Низкая степень осуществляемости в ней управленческих решений, так как управляющая подсистема организации не в состоянии полностью контролировать управляемую ею подсистему, — это организационная патология ...
• разрыв между решениями и их реализацией
67. В настоящее наиболее распространенными время являются ____________________ организационные структуры.
• линейно-фукциональные
68. Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение — обучение социальное и активное Б) Самое эффективное обучение — обучение индивидуальное и пассивное
• А — да, Б — нет
69. Способ трансформации знания, главная цель которого — распространение неформализованного знания, — это:
• социализация
70. Организационные структуры, которые получили широкое распространение в высокотехнологичных и быстро развивающихся отраслях, — это ____________________ структуры.
• матричные
тест 12 | тест 13 | тест 14 | тест 15 | тест 16
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
