Основы диагностики социально-психологического состояния организации. Тест 4
16. Трансакты, которые препятствуют течению беседы и вводят разговаривающих в заблуждение
• перекрёстные
17. Преобладание в управленческой культуре негативов над позитивами характеризует ...
• демотивирующий стиль руководства
18. Тип трансакта, признаком которого является прямая зависимость реакции человека от затронутого собеседником эго-состояния
• параллельного
19. Коучу важно ...
• самореализация клиента, его жизненные задачи, здоровье и личностный рост
20. Диагностический метод облика организации и организационного поведения является ...
• диагностическое наблюдение
тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
