Основы диагностики социально-психологического состояния организации. Тест 5
21. Организационный эффект проявляется ...
• в принципах объединения индивидуальных и групповых усилий: единство цели, разделение труда, сотрудничество
22. Термин, которым обозначается неспособность организации к выработке и реализации необходимых в ней изменений или уклонение от решений, назревших нововведений
• стагнация
23. Продукт совместной деятельности коуча и клиента
• деятельность и обучение
24. Профессионально значимые качества – это...
• обобщенные, наиболее устойчивые характеристики, которые оказывают решающее влияние на профессиональную деятельность
25. Цели, преломленные через интересы персонала, разных групп работников – это цели-...
• ориентации
тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6 | тест 7
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
