Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 22
106. Приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки составляют структуру
• социального опыта
107. Метод, который позволяет получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях — это метод ...
• наблюдения
108. Подход к теориям лидерства, утверждающий, что при других равных условиях наилучшим лидером становится тот, чьи знания наиболее соответствуют актуальным потребностям группы, — это подход ...
• ситуационный
109. Процесс формирования личности как социального качества индивида в результате его социализации и воспитания — это ____________________ личности.
• развитие
110. Сочетание или совпадение кооперативных и индивидуальных компонентов организации — это цель организационного(-ой) ...
• морали
тест 20 | тест 21 | тест 22 | тест 23 | тест 24
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
