Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 3
11. Метод развития вне рабочего места, который состоит в том, что стажер знакомится с описанием организационной проблемы, самостоятельно анализирует ситуацию и представляет свои решения в дискуссии с другими стажерами, — это анализ ...
• ситуационный
12. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте — это ____________________ рабочего места.
• спецификация
13. Метод развития менеджеров посредством оценки межперсональных контактов и анализа межличностной ситуации — это анализ ...
• взаимодействия
14. Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности — это профессиональный ...
• отбор
15. Сочетание психических свойств, являющихся условием успешного выполнения какой-либо одной или нескольких видов деятельности — это:
• способности
тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
