Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 5
21. Потенциал, который определяется наличным репертуаром умений и навыков, способностями к действию и мерой их реализации в определенной сфере деятельности или общения, — это потенциал ...
• творческий
22. Метод, который предполагает прямую целенаправленную передачу эмоционального состояния психолога работнику — это метод эмоционального ...
• заражения
23. Сфера приложения труда одного работника соответствующей квалификации или совокупность функций, которые он должен выполнять — это рабочее ...
• место
24. Принцип, который требует изучения взаимоотношений между служащими, складывающихся в процессах управления и позволяет менеджеру решать возникшие проблемы вместе с ними, — это обратная ...
• связь
25. Совокупность устойчивых, преимущественно прижизненно формируемых свойств — это:
• характер
тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6 | тест 7
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
