Управленческая психология. Тест 47
231. Психологическое состояние трудового коллектива, интегрированным образом отражающее особенности его жизнедеятельности, — это:
• социально-психологический климат
232. Способ вознаграждения работников за участие в производстве, основанный на сопоставлении эффективности труда и требований технологии, — это:
• стимулирование труда
233. Данные, полученные на основе применения опросников и других методик, построенных на основе самоотчетов, — это:
• Q-данные
234. Кадровые мероприятия, направленные на определение целей, задач и компонентов конкретного вида работ, а также условий ее эффективного выполнения — это:
• анализ деятельности
235. Отношение воспринятых затрат к воспринятому вознаграждению — это:
• норма вознаграждения
тест 45 | тест 46 | тест 47 | тест 48 | тест 49
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
