Управленческая психология. Тест 49
241. Руководство и контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом и принятие мер по локализации и устранению проблем — это __________________ кадровая политика.
• реактивная
242. Мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства называются:
• оценкой труда
243. Приспособление субъекта труда к содержанию и условиям конкретной деятельности — это __________________ адаптация.
• профессиональная
244. Стадию группового развития, на которой активизируется информационный обмен, позволяющий членам группы глубже изучить намерения друг друга и предложить альтернативную трактовку информации, называется стадией
• открытого обмена релевантными интерпретациями
245. Координация различных видов деятельности с учетом их целей, условий выполнения, этапов реализации — это:
• управление
тест 47 | тест 48 | тест 49 | тест 50 | тест 51
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
