Управление организационными изменениями. Тест 1
1. Набор основных ценностей, убеждений, взглядов и норм, общих для всех работников, — это ____________________ организации.
• культура
2. Проведению изменений и реструктуризации управления компании предшествует анализ ситуации
• организационный
3. Идея управления бизнес-процессами получила развитие в связи с массовым внедрением в организациях концепции
• всеобщего управления качеством
4. Использование законной власти для проведения изменений в жизнь подразумевает подход к управлению изменениями с позиций
• односторонних действий
5. Организационное знание создается посредством взаимодействия ____________________ знания.
• неформализованного
тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
