Управление организационными изменениями. Тест 32
156. Управленческие регистры по своей структуре представляют собой ...
• иерархические классификаторы
157. Модель компании, представленная в виде матрицы, задающей систему отношений между классификаторами в любой их комбинации, — это матрица ...
• проекций
158. Верны ли утверждения? А) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, — обреченные организации Б) Организации, которые не обучаются в условиях быстрых перемен внешней среды, — стабильные организации
• А — да, Б — нет
159. Автор термина и теории бюрократии, считавший, что бюрократия — наиболее эффективный способ управления сложными организациями и превосходит любой другой способ в точности, стабильности, строгости дисциплины и надежности, — это:
• М. Вебер
160. Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, — это ____________________ система показателей.
• сбалансированная
тест 30 | тест 31 | тест 32 | тест 33 | тест 34
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
