Трудовое право. Тест 6
26. Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с:
• медицинским заключением
27. КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ... со дня подачи работником заявления.
• 10 календарных дней
28. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются ...
• работодателем с учетом мнения представительного органа работников
29. Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой:
• тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
30. Трудовой договор может быть прекращен, в случае нарушения следующих правил заключения трудового договора:
• в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности
тест 4 | тест 5 | тест 6 | тест 7 | тест 8
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
