Управление организационными изменениями. Тест 29
141. Совокупность функций, объединенных определенным управляющим воздействием, характеризуемая в течение определенного времени фиксированным направлением связей между функциями, набором признаков, которые обозначают момент ее начала и окончания, — это ____________________ компании.
• бизнес-процессы
142. Модель управления организационными изменениями Лэрри Грейнера состоит из ____________________ этапов.
• 6
143. Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, — это:
• П. Сенге
144. Ученый, по выражению которого обучающаяся организация — это место, в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе, — это:
• П. Сенге
145. В обучающейся организации способ интуитивного понимания одного посредством создания символического образа другого — это:
• метафора
тест 27 | тест 28 | тест 29 | тест 30 | тест 31
Хочешь купить ВСЕ ответы на тест? - Напиши в чат!
